Як створювати та керувати субрахунками
Останнє оновлення
Субрахунки дають змогу обліковому запису типу «Підприємство» вести окремі робочі простори для різних брендів, регіонів, команд або клієнтів. Кожен субрахунок має власні віджети та користувачів, тоді як розрахунки та Перегляди залишаються на головному обліковому записі.
Створити субрахунок
- На Панелі управління натисніть Рахунки у верхньому меню.
- У таблиці рахунків натисніть Створити субрахунок.
- Введіть ім’я (не менше 2 символів) і збережіть.
Потім запросіть туди людей. Дивіться як запрошувати користувачів та призначати їм ролі.
Робота з різними обліковими записами
- Управління рахунками показує активні віджети кожного облікового запису, загальну кількість переглядів та кількість переглядів за цей розрахунковий період.
- Користувачі основного облікового запису можуть фільтрувати списки віджетів за обліковим записом та створювати віджети для субрахунку за допомогою Вибрати обліковий запис у редакторі.
- Користувачі субрахунків можуть запускати таймери за шаблонами, створеними на головному рахунку, які відображаються на їхньому Корпоративний вкладка. Див. як зберігати та повторно використовувати проекти таймерів за допомогою шаблонів.
- Завантажте фонти бренду один раз на головний обліковий запис — і вони стануть доступними у всіх субрахунках. Див. як завантажити власні фонти бренду.
- Кожен субрахунок може мати власний домен віджету. Див. як використовувати власний домен для віджетів.
Перейменувати або архівувати
У таблиці рахунків натисніть Перейменувати або Архів. Архівацію неможливо скасувати: віджети з субрахунку переміщуються до основного облікового запису.
Обмеження
Кожен рівень «Enterprise tier» передбачає певну кількість субрахунків. Потрібно більше? Власники облікових записів можуть натиснути Додати субрахунок в Налаштування > Тарифи та оплата щоб його замовити. Кожен додатковий субрахунок також додає 5 користувачів.
Пов’язані
- Як запрошувати користувачів та призначати їм ролі
- Як переглянути кількість переглядів вашого віджету в Analytics
Чи була ця стаття корисною?
Дякуємо за відгук!